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原网页标题：江苏新力量置业发展有限公司
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一、填写申请表：求职者申请职位，最多不超过两个，并按公司要求填写个人信息，信息要求真实、完整。
二、认知能力测试（笔试）：这是一个书面测试，考试时间约为120-180分钟。主要是测试应试者认知能力，专业知识等方面的内容，是筛选求职者的一个标准。
三、面 试：时间大约需要30-40分钟，面试小组由集团公司或相关公司的人力资源部经理，相关部门的经理和集团公司高级管理人员组成，通常3-5人。
四、拟录用通知：经过申请表审核、认知能力测试、初试和复试后，我们通常会在2周内决定录用名单。公司会发出拟录用通知给本人并通知其参加体检。
五、录用通知：公司对体检合格及背景核查通过者发出正式的录用通知，并通知到公司的报到时间。
六、入 职：公司安排新员工导师协助新员工办理入职相关手续。
企业简介 INTRODUCTION

江苏新力量置业发展有限公司直属上海中伦控股有限公司投资控股，注册资金5000万元人民币，经营范围：房地产开发、销售；建材销售；物业管理服务。
集团公司主要经营四大...查看更多>>

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房地产开发

重点以长三角区域城市的银行不良资产并购处置和全国一、二线城市的酒店资产投资并购，及对新能源、新医药、互联网+等高科技企业的股权投资。
新能源科技开发

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资产并购

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资金管理

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