王石：“不是不想做，一是运气不好，二是华润作为单一大股东比较敏感，我也没怎么去想管理层权益的问题。”日前，王石在接受采访时，坦承自己在股权设计方面的失责。
徐小平：创业的基础就是团队和股权结构，公司股权结构不合理一定做不成，不以股份为目的的创业都是耍流氓。

你是否想过管理股东总股权应该大于资本股东吗？
带流量资源入场，股份还要不要花钱买？
马云不到百分之8控制整个阿里帝国，你造吗？
你还认为51:49是股权比例里的万金油？
如何防止股东出钱不出力？防止股东提前下车？

工业化时代，股权激励高管；互联网时代，股权设计合伙。
工业化时代，资金短缺，资本雇佣劳动，为追求公司利润最大化，大搞股权激励。
互联网时代，风向骤变，创新、创业、创投，劳动开始雇用资本，公司从追求利润最大化转向价值最大化，股权设计合伙时代来临！
股权设计：不是谁输谁赢，而是合伙共赢未来；不是谁多谁少，而是谁有实用价值；不是谁控制谁，而是谁对股东负责。

互联网时代，股权激励不灵了！
如何做大公司的股权价值？
从现在开始，以终为始解决好利益分配和控制权问题！
互联网转型，资源如何对接？